ClickAnalytic
Pour les managers de créateurs

Plateforme de gestion des créateurs pour équipes talent et roster

Organisez les rosters de créateurs, préparez des présélections prêtes pour les marques et gérez les relations créateurs sur une seule plateforme. Conçu pour les managers talent et roster.

★★★★★ 4.8 on G2Approuvé par plus de 100 équipes qui utilisent ClickAnalytic pour gérer les workflows créateurs
La base de données

400M+ créateurs, notés et prêts à filtrer

Une seule base de données consultable sur les trois plateformes qui comptent. Filtrez par audience, localisation, engagement et qualité, puis ne retenez que les créateurs qui passent votre barre.

The problem

Les managers de créateurs ont besoin de plus qu’une liste de noms

Le travail ne consiste pas seulement à stocker des créateurs. Il consiste à organiser le contexte, évaluer l’adéquation, préparer les opportunités et éviter que le workflow ne se disperse.

Les notes restent dans des docs. Les bios restent dans des tableurs. Des détails clés se perdent avant même qu’une conversation avec une marque ne commence.

Un roster n’est pas une présélection. Les équipes de marque ont besoin d’options claires avec du contexte, pas de noms bruts tirés d’une liste.

À mesure que les partenariats se développent, les relances et le statut des opportunités deviennent plus difficiles à suivre. Une gestion claire des relations avec les créateurs compte davantage chaque mois.

01

Découverte de créateurs à grande échelle

Recherchez parmi plus de 400M+ créateurs sur Instagram, TikTok et YouTube. Filtrez par niche, localisation de l’audience, taux d’engagement et taille d’abonnés pour créer une shortlist en quelques minutes - pas en plusieurs jours de sourcing manuel.

02

Vérification d’audience et contrôles anti-fraude

Vérifiez les scores de faux abonnés, l’authenticité de l’audience et l’engagement réel avant de vous engager, afin que chaque créateur de votre présélection soit validé par des données plutôt que par le seul nombre d’abonnés.

03

Prise de contact et CRM créateurs

Lancez vos prises de contact et gérez chaque relation créateur au même endroit. Suivez les échanges et faites passer les créateurs de la présélection à la réservation sans tableurs ni boîtes de réception dispersées.

04

Suivi de campagne

Suivez les campagnes en direct et la performance des créateurs dans une vue unique, pour toujours savoir ce qui fonctionne - sans captures d’écran manuelles ni course de fin de mois.

05

Reporting et preuve

Transformez les résultats en rapports clairs et partageables en quelques clics. Montrer les chiffres, c’est ce qui permet d’obtenir le prochain budget, et cela prend quelques minutes.

Le roster de workflow créateurs que les équipes utilisent vraiment

01

Organiser les fiches créateurs

Commencez avec des fiches créateurs propres, des liens, des notes et du contexte de profil. Cela devient la couche de base de la gestion du roster.

02

Examiner le contexte créateur

Vérifiez les détails de profil, les signaux d’audience et l’adéquation avant de recommander quelqu’un. L’examen du contexte aide à réduire les correspondances faibles.

03

Préparer des shortlists côté marque

Transformez les fiches brutes en recommandations utilisables. Montrez qui correspond à l’opportunité et pourquoi.

04

Suivre les opportunités proprement

Sachez quels créateurs sont en cours d’examen, proposés ou actifs. Un suivi plus clair des statuts rend le workflow du roster plus facile à suivre.

05

Gérer les relances relationnelles

Une fois les créateurs en mouvement, le workflow relationnel devient important. La rigueur des relances empêche les opportunités de stagner.

06

Élargissez au-delà du roster si nécessaire

Utilisez les outils de découverte et de base de données lorsque le roster existant ne suffit pas. Cela maintient des recommandations flexibles sans perdre la structure du workflow.

The difference

Pourquoi Click Analytic plutôt que des outils génériques

Outils génériques
  • Qui utilise le workflowPage des responsables créateurs
  • Catégorie de produitCRM créateurs
  • Catégorie de workflowGestion des relations
  • Examen des profils et contexteAnalyse influencer
  • Support de discovery et de sourcingPlateforme de discovery
Click Analytic, plateforme de recherche d'influenceurs
  • Qui utilise le workflowPage d’audience pour les équipes talent et roster qui gèrent les dossiers créateurs, les shortlists et le workflow
  • Catégorie de produitPage de catégorie pour une structure de gestion des créateurs de type CRM
  • Catégorie de workflowPage de catégorie pour gérer les opérations de relation créateur et le flux de suivi
  • Examen des profils et contexteExaminez l’audience, les signaux de profil et l’adéquation avant de recommander des créateurs
  • Support de discovery et de sourcingTrouvez de nouveaux créateurs et développez-vous au-delà de votre roster existant quand nécessaire
Commencer gratuitement

Ce qui s’améliore vraiment pour les responsables créateurs

Organisation plus claire du portefeuille

Les fiches créateurs, les notes et le contexte restent plus faciles à examiner. Les équipes passent moins de temps à chercher les informations de contexte.

Options plus solides côté marque

Les présélections deviennent plus faciles à préparer. Les équipes de marque reçoivent des options de créateurs avec un contexte plus utile.

Flux d’opportunités plus clair

Les responsables peuvent suivre quels créateurs sont en cours d’examen ou proposés. Moins de dérive dans les workflows signifie moins d’étapes manquées.

Meilleure discipline relationnelle

Les workflows relationnels restent plus faciles à maintenir à mesure que les campagnes se développent. Cela favorise une communication plus saine avec les créateurs au fil du temps.

400M+ creators, every niche

Whatever your campaign needs, the creators are already here.

Language
Country

Les équipes d’agence nous adorent

Sophie Hartley
Agence Terrier
Marc Brillet
Contenu des natifs numériques
Anna Kovacs
DR Communications

Le roster que vous vendez sur le nombre d'abonnés est jugé sur le seul chiffre qu'un créateur peut acheter

Vous montez le deck. Vous classez votre roster par portée. Le créateur à 1,2 M passe sur la première slide, celui à 80 K finit vers la fin. C'est l'ordre que la marque voit, et c'est l'ordre que vous défendez au téléphone.

Voici ce que personne ne dit tout haut. Le nombre d'abonnés est la métrique que vous mettez en avant, et c'est le seul chiffre sur Internet qui peut s'acheter. La marque le sait désormais. Donc quand vous vendez de la portée, vous vendez précisément le chiffre que son service achats a appris à se méfier.

C'est pour ça que les deals s'enlisent après l'appel d'introduction. Ce n'est pas votre créateur. C'est que vous avez tendu à la marque un chiffre qu'elle ne peut pas vérifier, et le silence, c'est à quoi ressemble le non-vérifié vu du côté de l'acheteur.

Click Analytic passe n'importe quel créateur de votre roster au crible d'une base de 400M+ profils et renvoie un score AQS de faux abonnés. Il signalera un nom que votre instinct avait déjà validé. Mieux vaut voir ce signal en privé que laisser l'outil de la marque le révéler après la signature du bon de commande.

Vous ne gérez pas les meilleurs créateurs. Vous gérez ceux qui ont signé avec vous

Votre roster ressemble à une sélection pointue de talents. Regardez de plus près comment il s'est vraiment construit. Ce sont les créateurs qui ont répondu à votre prospection, qui sont arrivés par recommandation, ou que vous avez signés avant qu'une agence concurrente le fasse. C'est un étang auto-sélectionné, pas le marché.

Donc quand une marque vous brief sur une niche que votre roster ne couvre pas, vous faites l'une de deux choses. Vous forcez le créateur le plus proche que vous représentez déjà, ou vous laissez passer le budget. Les deux vous coûtent. La première brûle la confiance quand l'audience ne correspond pas. La seconde offre du chiffre d'affaires à l'agence capable de voir plus large que sa propre liste de contacts.

Vous ne pouvez pas non plus prouver que votre roster est solide sans étalon. Solide comparé à quoi ? Vous n'avez jamais mesuré vos talents face à l'ensemble du terrain où ils concourent, donc votre pitch est une affirmation, pas un benchmark.

Cherchez parmi 400M+ profils par audience, niche, géographie et authenticité, et votre roster cesse d'être toute l'histoire pour en devenir une tranche mesurée. Vous pouvez montrer à une marque exactement où se classe votre créateur sur la vraie qualité d'audience, pas sur le ressenti. Passez un créateur dans le check AQS gratuit dès maintenant sur app.clickanalytic.com/register et voyez le chiffre qu'une marque verrait.

Le meilleur reel d'un créateur ne vous dit rien sur le fait que son audience soit l'acheteur de la marque

Vous vendez sur l'artefact visible : le reel qui sort du lot, l'engagement du dernier post, la capture d'une section commentaires qui a explosé. C'est la surface. L'actif que vous louez réellement à la marque, c'est l'audience en dessous, et vous ne la regardez presque jamais.

Un bon post n'est pas un bon partenariat. Un fort engagement ne dit rien sur le fait que cette audience soit réelle, qu'elle se situe dans le pays cible de la marque, ou qu'elle soit la même audience que trois autres créateurs de votre pitch touchent déjà. Quand ce recoupement est élevé, la marque paie trois fois pour atteindre un seul groupe de gens, et elle le ressent dans les résultats longtemps après la clôture de la campagne.

Pour les marques qui vendent à un acheteur précis, le tueur silencieux, ce n'est pas les faux abonnés. C'est le décalage : une audience propre, engagée, réelle, mais qui n'est tout simplement pas la leur. Aucune qualité de reel ne corrige une mauvaise audience.

Click Analytic montre l'audience derrière le feed : démographie réelle, localisation, authenticité, et analyse de recoupement d'audience entre les créateurs de votre pitch. Le Creator Economy Report rend la tendance de fond limpide : c'est la qualité d'audience, pas la portée brute, qui sépare désormais un roster reconduit d'un roster abandonné. Vous entrez dans l'appel en connaissant déjà la réponse que la marque va demander.

Ce que les managers cessent de deviner dès qu'ils peuvent prouver la qualité d'audience

Les agences et talent managers qui ont basculé ont cessé de vendre de la portée pour vendre des preuves. Ils joignent un rapport en marque blanche à chaque présentation de roster : score d'authenticité AQS, répartition réelle de l'audience et données de recoupement, le tout sous leur propre marque. La marque cesse de demander puis-je faire confiance à ce chiffre, parce que le chiffre arrive déjà vérifié.

Le changement se voit dans le cycle du deal. La preuve par un tiers raccourcit les allers-retours, parce que l'objection à laquelle vous passiez une semaine à répondre est traitée dès la première slide. 3,500+ marques et agences travaillent déjà dans Click Analytic, donc la donnée que vous transmettez est la donnée que l'équipe de la marque reconnaît.

Rien de tout cela ne vous demande de changer votre façon de travailler. Vous trouvez toujours des créateurs, vous les évaluez, vous lancez la prospection, vous suivez la campagne et vous reportez le résultat. Click Analytic se glisse dans ces verbes exacts et ajoute la seule chose que votre processus actuel ne peut pas produire seul : une preuve indépendante.

Voyez-le sur vos propres talents, pas sur un roster de démo. Démarrez un essai gratuit de 14 jours sur app.clickanalytic.com/register et tirez le rapport que vous joindriez à votre prochain pitch.

Un roster de plus présenté à moitié à l'aveugle, ou cinq minutes pour vérifier

Chaque brief auquel vous répondez avec une portée non vérifiée est un pile ou face que vous n'êtes pas obligé de jouer. Perdez-en assez et le coût n'est pas un deal, c'est les renouvellements, les recommandations et la réputation dont vit un manager.

L'essai est le moyen le moins cher de savoir si l'angle mort en haut de cette page est le vôtre. Passez vos meilleurs créateurs dans le check AQS et l'analyse d'audience. Si les chiffres sont propres, vous avez une preuve à mettre en avant. Sinon, mieux vaut l'apprendre avant la marque.

Démarrez gratuitement sur app.clickanalytic.com/register.

Gratuit, 14 jours, vérifiez votre propre roster, rien à installer.

FAQ

Common Questions

À quoi sert une plateforme de gestion des créateurs ?

Une plateforme de gestion des créateurs aide les équipes à organiser les profils de créateurs, examiner leur contexte, préparer des shortlists et garder un workflow relationnel plus propre. Elle est utile pour les talent managers, les responsables de portefeuille et les équipes qui gèrent des opportunités de marque.

En quoi est-ce différent de la page CRM créateur ?

Cette page est une page de cas d’usage destinée aux responsables de créateurs. La page CRM créateur est la page plus large de catégorie produit, centrée sur une structure de gestion des créateurs de type CRM.

Les responsables de créateurs peuvent-ils examiner le contexte des créateurs avant de faire des recommandations ?

Oui. Les équipes peuvent examiner les détails du profil, le contexte de l’audience et les signaux de vérification avant de recommander des créateurs. Consultez analyse influencer, influencer vetting tool et fake follower checker pour cette couche de workflow.

Comment cela se connecte-t-il aux workflows de gestion des relations ?

La gestion des créateurs fait partie d’un workflow relationnel plus large. Une fois les fiches et shortlists préparées, les équipes ont besoin d’un suivi plus clair, d’un suivi des opportunités et d’une meilleure discipline relationnelle. Cela est couvert plus directement sur gérer les relations influenceurs.

Cette page est-elle destinée aux talent managers ou aux équipes de marque ?

Cette page s’adresse principalement aux talent managers, aux responsables de créateurs et aux équipes de portefeuille. Elle se concentre sur les personnes qui gèrent les fiches créateurs et les recommandations, et non sur les workflows d’achat de campagnes côté marque.

Que doivent faire les équipes après avoir préparé une shortlist ?

Une fois une shortlist prête, les équipes peuvent passer à la prise de contact, au suivi et au suivi des relations. Explorez gérer les relations influenceurs pour garder la communication avec les créateurs organisée.

Les responsables de créateurs peuvent-ils utiliser Click Analytic à grande échelle ?

Oui. Click Analytic aide les équipes à gérer plus de 400M+ profils de créateurs avec des workflows de recherche, d’examen et de shortlist plus rapides. Il est conçu pour les portefeuilles en croissance et les opérations créateurs très actives.

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